- faire Tariflöhne und exklusive Mitarbeitervergünstigungen
- Sozialleistungen (betriebl. AV, Gruppenunfallversicherung, VL, Sonderzuwendungen, Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonto, Jubiläumszuwendungen, Umfangreiche Urlaubsregelungen einschl. Zusatzurlaube für Schichtarbeiter, Corporate Benefits)
- ein wertschätzendes Arbeitsklima und Chancengleichheit in allen Unternehmensbereichen
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem wir uns als „Team“ verstehen
- fachliche Expertise, Begeisterung für unseren Beruf und ausgeprägten Teamgeist (u.a. 30 € pro Mitarbeiter für Events)
- Weihnachtsfeier
- Sportfest, Firmenlauf
- Bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
- Fördert Austausch und Ideen (Ideenmanagement)
- investiert langfristig in seine Mitarbeiter und gibt ihnen Sicherheit
- Arbeitsbedingungen & Infrastruktur
- eine sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (gefördert durch Jobticket)
- Kostenloser Parkplatz
- Nutzung Carsharing-Angebote
- Arbeits-/Dienstbekleidung
- Gleitzeitregelung im Verwaltungsbereich & flexible Arbeitszeitmodelle
- Sportangebote & Obst (Mitarbeiterversorgung, u.a. mit einer Kantine vor Ort, Getränke und Obst sind selbstverständlich für uns)
- Gesundheitsvorsorge/-fürsorge (Betriebsarzt, Massagen, Impfungen, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Betriebssport, Zusammenarbeit mit Krankenkasse, Gesundheitsaktionen …)